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2018年度春季HCD研究発表会予稿集
■日時：2018年6月9日（土）9:50～17:30
■場所：芝浦工業大学 芝浦キャンパス 8階 802教室（東京都港区芝浦3-9-14）
■主催：特定非営利活動法人 人間中心設計推進機構
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2018年度春季HCD研究発表会予稿集 (17,184KB)
目次
論文表題、著者名、著者所属先の表記は、発表申込の情報によります。
【セッション：人間中心設計の応用と拡張】
座長：辛島光彦（東海大学）
HCD普及・啓発活動実践者のためのHCD入門講座雛形（第2報）－エンジニア向け正式版・お客様と接する人向けβ版作成活動の報告ー --- 1
〇上林昭（株式会社日本HP），相澤奈保子（株式会社リコー），飯尾淳（中央大学），五十嵐亜季（楽天カード株式会社），石山泰弘（理想科学工業株式会社），大﨑理乃（産業技術大学院大学），佐藤紀子（NECソリューションイノベータ株式会社），鈴村昌司（株式会社クレスコ），高生加英樹（キヤノン株式会社），富崎止（ソニーグローバルM＆O株式会社），和井田理科（株式会社JVCケンウッド・デザイン）
Contextual Design 2.0のデザインプロセス --- 5
〇矢崎智基（株式会社KDDI総合研究所）
長寿化と人口急減社会における生活イノベーションの創出にむけて --- 11
〇田平博嗣（株式会社U'eyes Design），高橋祥（株式会社U'eyes Designデザイニング・アウトカムズ研究所），竹中薫（株式会社U'eyes Designデザイニング・アウトカムズ研究所）
社会工学系学部におけるHCD教育プログラムの実践と授業デザインの検討 --- 13
〇大崎理乃（産業技術大学院大学）
SF映画からのロボットデザイン原則導出の試み --- 19
〇飯塚重善（神奈川大学），高森千恵子（株式会社AmidA），山浦美輪（YAMAGATA INTECH株式会社）
【セッション：人間中心設計の手法研究】
座長：飯塚重善（神奈川大学）
モチベーションとUXデザイン --- 23
〇山崎和彦（千葉工業大学）
共感経済学-共感バイアスを利用した行動変容手法の提案 --- 26
〇森山明宏（ユーリカ株式会社）
企業へのUXデザイン導入支援活動と課題に基づくパターン・ランゲージ --- 28
〇寺村信介（株式会社リコー），安藤昌也（千葉工業大学），大塚愛子（株式会社リコー），翁長綾（株式会社リコー）
実環境におけるWizard of Oz法を用いたエージェントシステムの評価 --- 34
〇大塚愛子（株式会社リコー），篠宮聖彦（株式会社リコー），川口敦生（株式会社リコー）
他業務を抱えるUXデザイン未経験者にも実践可能な会議を対象としたエスノグラフィの提案 --- 40
〇山家優理子（株式会社リコー），篠宮聖彦（株式会社リコー），大塚愛子（株式会社リコー），寺村信介（株式会社リコー），小西啓佑（株式会社リコー），川口敦生（株式会社リコー）
【ポスターセッション】
情報表現の差がユーザーに与える影響 --- 46
〇飯尾淳（中央大学）
HCD-Netビジネス支援事業部中間層向け支援委員会2017年度活動報告 --- 50
〇森山明宏（ユーリカ株式会社），薄井重徳，川勝正美（沖コンサルティングソリューションズ株式会社），田附克巳（フリーランス），角田敬之，永田英記（パイオニア株式会社），山口優（オムロンエキスパートリンク株式会社）
調査データの有無で作成されたジャ-ニ-マップのアウトプット比較 --- 51
〇山口優（オムロンエキスパートリンク株式会社），斉藤弘樹（オムロンエキスパートリンク株式会社），前川善行（オムロンエキスパートリンク株式会社），庄司輝実（オムロンエキスパートリンク株式会社）
UX Scaleを用いたインタラクティブシステムのベンチマーク調査 --- 53
〇在家加奈子（富士通デザイン株式会社），松本啓太（富士通デザイン株式会社），善方日出夫（富士通デザイン株式会社）
UXデザインによる大学向け教育支援システムの検討とその評価 --- 55
〇坂井楓子（ダイハツ工業株式会社），寺村信介（株式会社リコー），大塚愛子（株式会社リコー），國枝孝之（株式会社リコー）
【セッション：人間中心設計の事例研究】
座長：飯尾淳（中央大学）
ソニーにおけるユーザビリティ品質基準の策定と全社導入の取り組み --- 61
〇多々良里美（ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社）
リコーにおける顧客起点に関するコミュニティの構築 --- 63
〇望主雅子（リコー株式会社），高内正恵（リコー株式会社），長崎正道（リコー株式会社），本間咲子（リコー株式会社），神谷涼（リコー株式会社）
コンセプトダイアグラムによる顧客コミュニケーション戦略設計と統合的なデータ活用－ワコールウェブストアでの取組みについて－ --- 67
〇豊﨑真緒（株式会社ワコール），清水誠
ユニバーサルデザインとISO9001の原則を活用した職場のダイバーシティー促進に関する研究 --- 69
〇山科正寿（障害者職業総合センター）
